Bérfejlesztés június 1-től az RCH-nál

Bérfejlesztés június 1-től az RCH-nál

Korrekciós béremelésben egyeztek meg az érdekképviseletek és az RCH, ennek eredményeként 3%, de legalább 15.000 forint összegű alanyi jogú alapbérfejlesztés valósul meg 2024. június 1-jei hatállyal. 

Bővebben

Köszöntjük kolléganőinket a nőnapon

Köszöntjük kolléganőinket a nőnapon

A Mozdonyvezetők Szakszervezete boldog nőnapot kíván a vasutas társadalom hölgytagjainak.

Bővebben


Telefon flotta tájékoztatás

Telefon flotta tájékoztatás

Kedves MOSZ Flotta tagok! 

Alább olvashatjátok a Magyar Telekom tájékoztatását a 2024. március 1-től alkalmazott díjkorrekcióról.

Bővebb tájékoztatást telefonon tudok majd adni márciustól.

30/177-7660 Hegedűs Gizella

 

Bővebben

2024. 1.szám

Mozdonyvezetők Lapja

2024. 1.szám

Megtekintés Korábbi számok

További híreink

Sikeres pályán az RCH

Sikeres pályán az RCH

Tizenöt éve jött létre a Rail Cargo Hungaria, Magyarország piacvezető vasúti áruszállító társasága, Kovács Imre vezérigazgató további kínai mozdonyokat kíván vásárolni, és osztrák bért kell, hogy adjon a mozdonyvezetőknek, hogy ne Ausztriában keressék a kenyerüket.

Bérmegállapodás a GYSEV-nél

Bérmegállapodás a GYSEV-nél

Azonos tartalommal, mint a MÁV-Volán csoportnál. Aláírásra került  a bérmegállapodás a munkáltató és a szakszervezetek között a GYSEV-nél. A bérfejlesztés 2024. január 1-i hatállyal, visszamenőlegesen kerül végrehajtásra. A Kollektív Szerződést aláíró szakszervezetek (GYSEV Dolgozók Szabad Szakszervezete, Mozdonyvezetők Szakszervezete, Vasutasok Szakszervezete) és a GYSEV Zrt., a GYSEV CARGO Zrt. 3 évre szóló bérfejlesztésről egyezett meg.

Egyeztetés az RCH-nál a 2024. évi bérfejlesztés korrekciójáról

Egyeztetés az RCH-nál a 2024. évi bérfejlesztés korrekciójáról

Miután a MÁV-Volán csoportnál megállapodással zárultak a bértárgyalások, a jelentős mértékű bérfejlesztés hatására a Rail Cargo Hungaria Zrt.-nél a szakszervezetek kezdeményezték az idei évre érvényes bérmegállapodás korrekcióját, a kialakult bérfeszültség kezelését. A MOSZ nem írta alá az RCH bérmegállapodását és bízik abban, hogy az újranyitott tárgyalásokon eredményesen képviseli a mozdonyvezetők érdekeit az RCH-nál. 

Piacnyitás a vasúti személyszállításban 2034-ben

Piacnyitás a  vasúti személyszállításban 2034-ben

Tíz év múlva lehet többszereplős Magyarországon a vasúti közszolgáltatások piaca, mivel az ÉKM az uniós jogszabály lehetőségeivel élve tavaly decemberben új tíz évre szóló személyszállítási közszolgáltatási szerződést kötött a MÁV-START és a GYSEV társaságokkal. A buszközlekedésben idén márciusban írják ki a pályázatot, ott már versenyhelyzet lesz.

Balesetben sérült kollégánk állapota reményt keltő

Balesetben sérült kollégánk állapota reményt keltő

A Sáp állomáson történt balesetben megsérült kollégánk Ferenc a debreceni Kenézy kórház rehabilitációs osztályára került. Az osztályon szellemi és fizikai rehabilitációban vesz részt, ezáltal némi javulás tapasztalható az állapotában. Érzékeli a külvilágot, kommunikál a körülötte lévőkkel. 

A MÁV-START Zrt. nem biztosítja a pihenőidőt - jogerős

A MÁV-START Zrt. nem biztosítja a pihenőidőt - jogerős

A Fővárosi Ítélőtábla mint másodfokú Bíróság helybenhagyta a Fővárosi Törvényszék Munkaügyi Kollégiuma elsőfokú ítéletét. A MÁV-START Zrt. helytelen munkaidő-beosztási gyakorlatot folytat, a napi és a heti pihenőidő nem összevonható és nem számolható egybe. Ha nem biztosított az előírt pihenőidő, az megalapozza a bérpótlékra való jogosultságot. Az ítélet jogerős.

Megállapodás - garantált reálkereset emelkedéssel

Megállapodás - garantált reálkereset emelkedéssel

Módosított ajánlatán Lázár János, így létrejött a 3 éves bérmegállapodás a MÁV-csoportnál. A bérmegállapodás hatálya alatt garantált a keresetek vásárlóértékének növekedése, három év alatt legalább 30%-kal, idén 17%-kal, de legalább 70.000 Ft-tal emelkednek az alapbérek.

Elvárásaink egy többéves bérmegállapodástól

Elvárásaink egy többéves bérmegállapodástól

A Mozdonyvezetők Szakszervezete ahhoz, hogy érdekelt legyen egy 3 éves bérmegállapodás aláírásában a MÁV-VOLÁN csoport tekintetében, megfogalmazta és ismertette elvárásait a CsÉT legutóbbi ülésén. A korrekt munkaügyi kapcsolatok fenntartása, a munkabéke megőrzése érdekében, a hosszú távú elköteleződés feltételeként a munkavállalók reálkeresetének növelését garantálnia kell egy egyezségnek.