A munkáltató képviseletében Varga Gyula, a JÉ Projekt (A jegyértékesítéshez kapcsolódó folyamatok optimalizálása) vezetője adott tájékoztatást a szakszervezetek által felvetett kérdésekre. Az érdeklődés tárgyát a készülék beszerzésének körülményei, annak technikai paraméterei, a jegyellenőrzés informatikai rögzítésének megvalósítása, illetve a kezelés oktatásának anomáliái szolgáltatták.

A MOSZ az elmaradt VÉT ülés miatt e konzultáción jelezte a munkáltatónak, hogy bizonyos területeken megkezdődött a munkaszerződések módosítása "egységes szerkezetbe foglalás" címén. Információnk szerint, például a mozdonyfelvigyázói munkakörben dolgozókat keresték meg, és a tapasztalat szerint az "új ajánlat" lerontja a foglalkoztatást. A munkahelyre vonatkozó részre egyrészt továbbra is alkalmazzák a változó jelleget, amit az új Munka törvénykönyv már megszüntetett, illetve csak település név kerül rögzítésre a munkaszerződésben a konkrét cím helyett. Szakszervezetünk felszólította a munkáltató, hogy mielőtt elkezdi a mozdonyvezetői munkaszerződések módosításait, előzetesen kerüljön sor konzultációra, illetve kerüljön elfogadásra az a szerződési formula, amit a cégvezetés használni kíván. Erre ígéretet kaptunk, de addig is kérünk minden kollégát, ha munkaszerződés módosítási ajánlatot kap, ne írja alá rögtön, kérjen segítséget a MOSZ tisztségviselőjétől. Mindenki megnyugtatására, a korábbi munkaszerződések és módosítások érvényesek és hatályosan, ezek továbbra is alkalmasak a jogszerű foglalkoztatásra, ezért nem szükségszerű azok módosítása.