Amint az ismeretes, az új Mt. a szakszervezeti jogokat és a munkaidő-kedvezmény intézményét jelentősen csorbította. Szakszervezetüknek így nem állt módjában a továbbiakban Dr. Navratil Zsuzsát teljes munkaidőben kikérnie a munkáltatótól. Dr. Navratil Zsuzsa nem fogadta el a változatlan kondíciójú foglalkoztatást tartalmazó MOSZ munkaszerződési ajánlatát, így munkaviszonya 2012. július 20-szal megszűnt.